EDUCATION AND EXPERIENCE
Completion of 4 year university degree in Human Resources, Employee Relations, Business Administration, Public Administration or other related field
Minimum of 10 years of related experience in strategic human resources management in a unionized environment, including a minimum of 5 years managing human resources, external contract resources, operating and capital budgets in a complex public organization or private sector corporation
Certified Human Resources Professional (CHRP) designation is desirable
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d'études en ressources humaines, en relations avec les employés, en administration des affaires, en administration publique ou dans un domaine connexe.
Au moins dix (10) années d'expérience de la gestion stratégique des ressources humaines dans un environnement syndiqué, dont au moins cinq (5) années d'expérience de la gestion des ressources humaines, des ressources contractuelles externes, et de l'établissement de budgets d'immobilisations et de fonctionnement au sein d'un organisme public complexe ou d'une société du secteur privé.
Titre souhaitable de conseiller agréé en ressources humaines (CHRL)
Salary Information: $161,728.84 - $204,529.78 annually (2022 rates of pay)
Information sur le salaire : $161,728.84 - $204,529.78 par année (taux de rémunération de 2022)
